ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МАСТЕРСКАЯ

целевая аудитория -

выпускники ВУЗов, молодые специалисты, не имеющие опыт работы 

Профессиональная мастерская – первичная последипломная специализация выпускников, осуществляемая после сдачи государственных экзаменов, на базе организаций-работодателей и под наблюдением и руководством соответствующей кафедры Пятигорского государственного университета. 



задачи программы:


практикоинтегированное образование

оказание помощи выпускнику на этапе прохождения стажировки


содействие упрощению процесса введения в профессиональную деятельность специалиста


усиление готовности к действиям и достижению успеха в профессиональной карьере

Обучение по программе включает в себя: 


предоставление информации о реальной ситуации на рынке труда, основных работодателях, имеющихся вакансиях и правовых аспектах взаимоотношений с работодателем

диагностику слушателя на предмет соответствия его индивидуального профиля «идеальным» профилям предпочтительных должностных позиций

индивидуальные консультации с наставником по итогу проведенной диагностики, разработку плана и содержания адаптации и обучения

обучающие модули по развитию не предусмотренных государственным стандартом гибких компетенций, необходимых для трудоустройства в избранной профессиональной сфере

направление на стажировку, наставническое, консультационное сопровождение выпускника во время стажировки

трудоустройство по результатам стажировки, стартовую запись в трудовой книжке

Прогнозируемые результаты для молодых специалистов

  • успешное прохождение стажировки в организации;
  • адаптация к новым рабочим условиям и режиму труда;
  • трудоустройство по результатам стажировки;
  • развитие коммуникативности, эмоционального интеллекта, ораторского искусства, личной эффективности, организованности, креативности, системности, проективности, предпринимательских способностей.

Прогнозируемые результаты для организаций-партнеров

  • реализация функции укомплектования штата – организация набора, отбора и профессиональной адаптации персонала. За счет данной процедуры организации существенно снижает расходы на непрофильные бизнес-процессы и позволяет избавиться от затрат на финансовое и ресурсное обслуживание персонала;
  • обучение персонала - у организаций есть возможность посредством взаимодействия с мастерскими, организовать обучение своих сотрудников на базе университета на взаимовыгодных условиях;
  • формирование положительного имиджа организации. Проведение презентаций организации, как для будущих клиентов, так и для работников.

из жизни бизнес-школы

контакты

Выберите удобный для Вас способ связи, чтобы узнать больше о программах Бизнес-школы ПГУ

Адрес Ставропольский край, г. Пятигорск, пр. Калинина, 9