Получить возможность эффективного социального и карьерного роста. Центры компетенций позволяют оценить свои навыки и сформировать индивидуальную траекторию для их развития. Кроме того, на основе результатов тестирования и прохождения траектории формируется профиль студента, который будет отображен в специальной базе для работодателей. Это откроет учащемуся доступ к подходящим вакансиям и стажировкам.

Привлечь молодые кадры с определенными требуемыми компетенциями. Компании, организации и ведомства получают доступ к базе студентов и недавних выпускников, прошедших диагностики валидными и надежными инструментами оценки, а также сумевших поработать над своими слабыми сторонами и подчеркнуть сильные.

Повысить и сохранить качество человеческого ресурса, не отпуская его за пределы территории, а предлагая вместо этого максимально востребованные позиции и возможности для карьерного и социального развития внутри региона.